吉林检验检疫局秦伯英副局长一行到珲春检验检疫局调研

11月14-15日，秦伯英副局长在植检处赵中文处长、法制处王铁东副处长、动检处宋立品副处长陪同下到珲春检验检疫局调研。秦伯英副局长亲切慰问了珲春局工作人员，随后与珲春局党组和各科室负责同志进行了座谈。

会上秦伯英副局长开门见山：此行目的一是解决头脑问题，二是拿出解决办法。

秦伯英副局长细心听取了珲春局局长陶希三就近阶段主要工作、存在的问题及建议的汇报，并一一做了记录。他就珲春粮食走出去项目、实验室设备及集中查验场、进口俄罗斯深加工肠、水产品进口、“三个一”、“制证”等诸多工作深入浅出地进行了剖析，对症下药地提出了解决思路，与会的珲春干部深受启发。

秦伯英副局长一行直面基层诉求“耐心地听、认真地记、忠实地办”。带着感情爱心，真正把基层的“小事”当成自己的“大事”记在心上，扎实解决问题。

随后秦伯英副局长又组织珲春局党组成员召开了专题会。他提出五点具体要求：

一是要进一步加强班子建设。打铁还需自身硬，党员干部必须加强自我修养，努力把自己锻造成为名副其实的“群众领袖”，以自己的工作能力和人格魅力，影响和带动群众。加强团结，提高凝聚力；落实好民主集中制，提高执行力；抓好政治纪律，提高战斗力；杜绝“四风”，提高竞争力；加强理论中心组学习，提高洞察力。

二是要进一步加强检验检疫工作。尤其是工业品种类表调整后，各项工作要与之相适应。认真谋划“三个一”工作，在全省要先行一步；实验室布局方面要抓紧研究，努力探索；要把基础打牢，要把安全工作放在第一位，保安全、保国门，这是根本。

三是进一步抓好队伍建设。队伍建设很重要，让正气树起来，分管局长实行包保责任制，抓好思想政治工作，把大家的心拢在一起，不要杂音。

四是抓好党风廉政建设。通过深入细致的工作理顺情绪，转变观念，引导群众，及早消除群众中的消极情绪和矛盾的苗头。

五是进一步加强与政府、海关沟通协调，为检验检疫创造有利的外部环境。

秦伯英副局长指出，珲春地处中、俄、朝三国交界，贸易形式多样，工作压力大，一定要调整工作思路，顺应形势发展，把握好政策，做到松紧适度，搞好风险评估、综合分析，努力服务地方经济发展。他希望珲春局党组形成好的作风，要以制度为保障，更要以信念而生的自觉，还要以学“养德”。他说今年珲春局又是一个丰收之年，局面来之不易，一定要保持下去。他要求珲春局找准定位，解放思想，从头脑思想和具体办法两方面提高自身素质，挑战未来。（珲春局）

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