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酷6高管频换未来或转型秀场模式

发布时间:2020-06-29 17:15:04 阅读: 来源:消毒柜厂家

日前,视频网站酷6在人事调整方面幅度较大,据悉,酷6的CEO、CTO离职,市场部、产品部、CSS组将全部被裁员,测试部及其他技术部裁近一半,编辑部裁员近80%。

原副总裁加盟迅雷看看 CEO将在新媒体领域创业

其实酷6被盛大收购之后,已有过多轮人事变动。2011年,创始人李善友出走引发轰动,李善友之后离职的包括CTO赵亮、联合创始人兼副总裁韩坤、高级副总裁陈安郡、高级运营副总裁郝志中、CFO沈潇等;施瑜之后,总裁刘文博也离开。至今年4月24日,有着20年电视从业经验、与地方卫视也建立了初步业务关系的杜昉,在任职不到1年后离职。

根据最新媒体报道,原酷6高级运营副总裁郝志中将出任迅雷看看总裁,迅雷高级副总裁,负责迅雷看看的整体运营。

据知情人士透露,杜昉曾接受媒体采访时确认将在新媒体领域创业。在今天新浪微博认证帐号“蓝鲸财经记者工作平台”发布微博,酷6网CEO杜昉离职后,将入驻华策影视,华策要发力新媒体内容和渠道。

未来发展偏向游戏、秀场模式

目前,酷6股价已经大幅缩水,从股权变更之前的每股3美元左右下跌至每股1.8美元,可以看到,2010年酷6的宣传语是中国第一视频门户。不过,据分析目前在视频行业,酷6地位已经非常边缘,其排名已从第一阵营跌出前十。

易观国际分析师庞亿明对央广网科技表示,酷6目前市场表现有些不尽人意,作为盛大旗下集团下属的公司,前不久盛大将41%的酷6网股份出售给Sky Profit公司,这也是有换帅的意图,此外,Sky Profit以前主要做社会化工具,此后跟酷6整合也将会有新的变化。

虽然酷6网副总裁陈昊在接受采访时表示,公司战略发生的调整将在今后告知。但据BiaNews副主编牛智超发文称,据酷6公司会议上讲,未来将打破用户生成内容之路,从而走游戏、秀场模式。

此前有媒体报道称优酷、爱奇艺都在低调测试秀场模式。

结束语:日前,视频网站酷6在人事调整方面幅度较大,据悉,酷6的CEO、CTO离职,市场部、产品部、CSS组将全部被裁员,测试部及其他技术部裁近一半,编辑部裁员近80%。

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